{"id":36348,"date":"2020-01-13T00:00:00","date_gmt":"2020-01-13T03:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.cnbb.org.br\/administracao-paroquial-investimento-na-formacao-humana-e-um-grande-diferencial\/"},"modified":"2020-10-25T19:46:22","modified_gmt":"2020-10-25T22:46:22","slug":"administracao-paroquial-investimento-na-formacao-humana-e-um-grande-diferencial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cnbb.org.br\/administracao-paroquial-investimento-na-formacao-humana-e-um-grande-diferencial\/","title":{"rendered":"Administra\u00e7\u00e3o paroquial: investimento na forma\u00e7\u00e3o humana \u00e9 um grande diferencial"},"content":{"rendered":"

Depois de longos anos de estudos, o seminarista \u00e9 ordenado padre. O papel de presb\u00edtero se divide, al\u00e9m das fun\u00e7\u00f5es pastorais, em fun\u00e7\u00f5es administrativas. Em quase todas as dioceses, os seminaristas s\u00e3o incentivados \u00e0 pr\u00e1tica pastoral desde os primeiros anos de forma\u00e7\u00e3o. Por\u00e9m, a orienta\u00e7\u00e3o administrativa costuma ficar de lado. Poucos semin\u00e1rios investem em aulas de gest\u00e3o paroquial ou qualquer curso de pr\u00e1ticas administrativas no per\u00edodo de forma\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n

Mas o que \u00e9 preciso para uma boa administra\u00e7\u00e3o paroquial? Em mat\u00e9ria publicada na revista Bote F\u00e9, da Edi\u00e7\u00f5es CNBB, conhe\u00e7a a experi\u00eancia do bispo de Leopoldina (MG), dom Edson Oriolo dos Santos. Para ele, a boa administra\u00e7\u00e3o paroquial est\u00e1 fundamentada em investir na forma\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica, pastoral, teol\u00f3gica e espiritual dos administradores.<\/p>\n

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Gest\u00e3o comprometida<\/h3>\n

O bom funcionamento de uma par\u00f3quia depende de diversos fatores, como o Conselho Paroquial de Pastoral (CPP), pastoral do D\u00edzimo, planejamento de atividades pastorais, mas sobretudo da gest\u00e3o administrativa, da qual sobrevive a comunidade. Todos fazem gest\u00e3o compreendida como o uso de todos os recursos humanos e t\u00e9cnicos para atingir um objetivo.<\/span><\/p>\n

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Dom Edson Oriolo dos Santos<\/em><\/figcaption><\/figure>\n

P\u00f3s-graduado em Gest\u00e3o de Pessoas, o bispo de Leopoldina (MG), dom<\/span> Edson Oriolo dos Santos, ressalta que as par\u00f3quias necessitam da gest\u00e3o para serem proativas e capazes de se adaptar \u00e0s exig\u00eancias conjunturais, transformando-se em verdadeiros centros de irradia\u00e7\u00e3o mission\u00e1ria.<\/span><\/p>\n

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\u201cUma boa gest\u00e3o contribui para estar mais pr\u00f3xima das pessoas, incentivando os fi\u00e9is a fazer o \u2018encontro pessoal com Cristo\u2019, atrav\u00e9s da Sagrada Escritura, da Sagrada Liturgia, da Eucaristia, da reconcilia\u00e7\u00e3o, da ora\u00e7\u00e3o pessoal e comunit\u00e1ria, na comunidade viva de f\u00e9, no amor fraterno, nos pobres, aflitos e enfermos, na piedade popular e na devo\u00e7\u00e3o a Maria\u201d, destaca o bispo.<\/span><\/i><\/p>\n<\/blockquote>\n

Muitos dos fieis n\u00e3o fazem ideia que por tr\u00e1s de todo aquele trabalho pastoral comunit\u00e1rio existe um universo gigantesco de quest\u00f5es operacionais que s\u00e3o fundamentais para o funcionamento de uma par\u00f3quia como, por exemplo, os cuidados com arquivos e documentos e em rela\u00e7\u00e3o \u00e0s responsabilidades fiscais e encargos sociais.<\/span><\/p>\n

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O administrador na Igreja<\/h3>\n

Para dom Edson Oriolo, ser um bom administrador no \u00e2mbito diocesano, paroquial e comunit\u00e1rio, exige conhecer, com precis\u00e3o e objetividade, a realidade organizacional para estabelecer diretrizes; acolher novas pessoas com seus carismas e qualifica\u00e7\u00f5es, abrindo espa\u00e7o para elas na par\u00f3quia; saber conviver bem com as diferen\u00e7as individuais e culturais de valores e atitudes, a fim de respeitar a pluralidade e a diversidade sociais.\u00a0<\/span><\/p>\n

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\u201c<\/span>\u00c9 fundamental para ser um bom administrador investir no material humano (proporcionar forma\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica, pastoral, teol\u00f3gica, espiritual dos agentes); <\/b><\/em>cumprir rotinas e prazos, e fazer uso inteligente de recursos no projeto de consultoria e, sobretudo, ser apaixonado por Jesus Cristo, pelas Sagradas Escrituras, por Nossa Senhora e pela Igreja\u201d<\/em>, ressalta dom Edson.<\/span><\/p>\n<\/blockquote>\n

O bispo sugere que uma boa ferramenta para o novo padre que assume este of\u00edcio de gerenciamento e administra\u00e7\u00e3o paroquial seja a cria\u00e7\u00e3o de um Conselho para Assuntos Econ\u00f4micos\/Administrativo. Para ele, assim ser\u00e1 poss\u00edvel contar com o aux\u00edlio de membros da comunidade que possam colaborar com o bom funcionamento pastoral da par\u00f3quia.<\/span><\/p>\n

Para o especialista em gest\u00e3o de pessoas, uma boa gest\u00e3o depende de uma \u2018Cultura Organizacional\u2019, que nada mais \u00e9 do que valores, cren\u00e7as, regras e normas adotadas para o bom funcionamento de uma determinada organiza\u00e7\u00e3o. \u201cA par\u00f3quia depende da forma como as normas, as regras, a \u00e9tica, os valores s\u00e3o aplicados pelos seus integrantes, explica o bispo de Leopoldina.<\/span><\/p>\n

Dom Edson explica que todos na par\u00f3quia devem estar em sintonia entre si, comprometidos com a organiza\u00e7\u00e3o eclesial.\u00a0 Segundo ele, para que uma par\u00f3quia evolua dentro de uma estrutura organizacional deve haver diretrizes, planejamentos, assembleias, conselhos, pessoas e equipes, que caminhem para os resultados desejados.<\/span><\/p>\n

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Ferramentas que facilitam a administra\u00e7\u00e3o paroquial<\/b><\/h3>\n

Na contemporaneidade temos in\u00fameras ferramentas, muitas delas com nomes em ingl\u00eas em fun\u00e7\u00e3o de terem sido forjadas nas escolas de administra\u00e7\u00e3o, que podem ajudar os sacerdotes na administra\u00e7\u00e3o paroquial: governan\u00e7a corporativa, \u201crapport\u201d, \u201cCRM\u201d (gest\u00e3o de relacionamento), princ\u00edpio da entidade, \u201cdesigner thinking\u201d, \u201cstakeholder\u201d, algoritmo, etc. Duas ferramentas podem ajudar o processo de administra\u00e7\u00e3o de nossas dioceses, par\u00f3quias e comunidades eclesiais mission\u00e1rias s\u00e3o: \u201cswot\u201d e \u201caccountability\u201d.<\/span><\/p>\n

“Swot” <\/strong><\/em>\u00e9 uma ferramenta do Planejamento Estrat\u00e9gico, pode ser utilizada para conhecer a realidade e planejar a\u00e7\u00f5es. \u00c9 importante instrumento utilizado para planejamento estrat\u00e9gico, que consiste em recolher dados importantes que caracterizam o ambiente interno (for\u00e7as e fraquezas) e externo (oportunidades e amea\u00e7as) da diocese, par\u00f3quia, comunidade eclesial mission\u00e1ria, pastorais, movimentos, conselhos etc. <\/span><\/p>\n

\u201cAccountability\u201d<\/strong><\/em>, termo que inspira-se nas virtudes morais, remete \u00e0 ideia de ter uma a\u00e7\u00e3o transparente e postura de presta\u00e7\u00e3o de contas junto \u00e0 comunidade.<\/span><\/p>\n

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Leia as \u00faltimas edi\u00e7\u00f5es da Revista Bote F\u00e9:<\/p>\n

\"Bote<\/a><\/p>\n

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