O Secretariado Geral da Confer\u00eancia Nacional dos Bispos do Brasil (CNBB) e a editora Edi\u00e7\u00f5es CNBB est\u00e3o em processo de unifica\u00e7\u00e3o do sistema de gerenciamento de pessoas. Com a ado\u00e7\u00e3o da ferramenta da Senior Sistemas, ser\u00e1 efetivado o projeto de Gest\u00e3o de Pessoas da Confer\u00eancia, com melhoria da efici\u00eancia operacional e contribui\u00e7\u00e3o para uma gest\u00e3o mais estrat\u00e9gica e alinhada com os objetivos da empresa.<\/p>\n
Na manh\u00e3 de segunda-feira, 16\/12, foi realizada reuni\u00e3o de alinhamento com os respons\u00e1veis pela \u00e1rea de gest\u00e3o de pessoas da Confer\u00eancia Episcopal e de sua filial com os representantes da Senior Sistemas. O encontro foi oportunidade de formalizar o projeto e definir o prop\u00f3sito, atividades, metodologia de implanta\u00e7\u00e3o e o cronograma.<\/p>\n
De acordo com a gerente de Gente e Gest\u00e3o da CNBB, Michelle Pacheco, a import\u00e2ncia da aplica\u00e7\u00e3o de um novo sistema tem sua import\u00e2ncia baseada na integra\u00e7\u00e3o de dados, na automa\u00e7\u00e3o de processos, na melhoria da tomada de decis\u00e3o, no aprimoramento da comunica\u00e7\u00e3o, na conformidade com a legisla\u00e7\u00e3o vigente, na gest\u00e3o dos talentos da organiza\u00e7\u00e3o, na produ\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios e no planejamento estrat\u00e9gico.<\/p>\n
\n“Em resumo, um Enterprise Resource Planning (Planejamento de Recursos Empresariais) para o Recursos Humanos n\u00e3o s\u00f3 melhora a efici\u00eancia operacional, mas tamb\u00e9m contribui para uma gest\u00e3o mais estrat\u00e9gica e alinhada com os objetivos da empresa”, explica Michelle.<\/p>\n<\/blockquote>\n
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Avan\u00e7os na gest\u00e3o<\/h3>\n
O subsecret\u00e1rio adjunto-geral da CNBB, padre Leandro Megeto, destaca que esse projeto faz parte de um conjunto de avan\u00e7os na gest\u00e3o e profissionaliza\u00e7\u00e3o dos processos na \u00e1rea de pessoas, iniciado com a cria\u00e7\u00e3o do departamento de Recursos Humanos (Gente & Gest\u00e3o) e a incorpora\u00e7\u00e3o e amplia\u00e7\u00e3o do antigo \u201cdepartamento de pessoal\u201d.<\/p>\n
Outros passos que marcaram esses avan\u00e7os foram a contrata\u00e7\u00e3o de uma gerente s\u00eanior para o departamento; a integra\u00e7\u00e3o com o RH da Edi\u00e7\u00f5es CNBB, recentemente reestruturado, e contando tamb\u00e9m com uma nova gerente.\u00a0Em seguida, de forma integrada, foi dado in\u00edcio ao projeto de implanta\u00e7\u00e3o dos sistemas e m\u00f3dulos de RH e ao desenvolvimento do projeto de Compliance da CNBB.<\/p>\n
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Por Luiz Lopes Jr<\/pre>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Na manh\u00e3 de segunda-feira, 16\/12, foi realizada reuni\u00e3o de alinhamento com os respons\u00e1veis pela \u00e1rea de gest\u00e3o de pessoas da Confer\u00eancia Episcopal e de sua filial com os representantes da Senior Sistemas. O encontro foi oportunidade de formalizar o projeto e definir o prop\u00f3sito, atividades, metodologia de implanta\u00e7\u00e3o e o cronograma<\/p>\n","protected":false},"author":38,"featured_media":975212,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","theme-transparent-header-meta":"default","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":""},"categories":[50,1851,847],"tags":[3030],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.cnbb.org.br\/cnbb-app\/wp\/v2\/posts\/975196"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.cnbb.org.br\/cnbb-app\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.cnbb.org.br\/cnbb-app\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cnbb.org.br\/cnbb-app\/wp\/v2\/users\/38"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cnbb.org.br\/cnbb-app\/wp\/v2\/comments?post=975196"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.cnbb.org.br\/cnbb-app\/wp\/v2\/posts\/975196\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":975215,"href":"https:\/\/www.cnbb.org.br\/cnbb-app\/wp\/v2\/posts\/975196\/revisions\/975215"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cnbb.org.br\/cnbb-app\/wp\/v2\/media\/975212"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.cnbb.org.br\/cnbb-app\/wp\/v2\/media?parent=975196"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cnbb.org.br\/cnbb-app\/wp\/v2\/categories?post=975196"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cnbb.org.br\/cnbb-app\/wp\/v2\/tags?post=975196"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}